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부천시, 직원 혁신마인드 높인다

12. 16. 15시부터 3시간 동안 온라인으로 자체 혁신교육 실시

[뉴스시선집중, 박동혁기자] 부천시는 혁신 우수사례를 공유하여 정부혁신 이해도를 넓히고 공감대를 형성함으로써 직원들의 혁신 마인드를 제고하고자 지난 16일 정부혁신 교육을 실시했다.

코로나19로 인해 온라인 화상으로 실시한 이번 교육은 제2기 정부혁신강사단으로 활동 중인 은평구청 소속 오정석 팀장과 울주군청 소속 공해열 팀장이 각각 릴레이 특강을 이어갔다.

오정석 강사는 스마트시티 경진대회 대상 및 공공서비스 혁신 경진대회 대통령상을 수상한 경험을 바탕으로 ‘보다 나은 정부를 위한 디지털 추진 우수사례 및 사회변화’라는 주제로 강의를 진행했고, 공해열 강사는 정부혁신 우수사례 최우수상, 지방자치단체 혁신평가 우수상 수상 등을 바탕으로 AI 안전 네비게이션 등 정부혁신 우수사례를 강의했다.

부천시는 금년에 처음으로 정부혁신 교육을 개설하여 전 직원이 모든 행정업무를 하는데 있어서 혁신적이고 창의적인 사고와 일하는 방식의 개선, 적극적인 행정 마인드가 필요하다고 보고 이와 같은 교육을 진행했다. 또한, 급변하는 행정환경에 능동적으로 대처하기 위해 혁신교육을 실시했다고 추진배경을 알렸다.

시 관계자는 앞으로도 매년 혁신 교육을 강화하여, 부천시 공직자 모두가 혁신 마인드를 높여 시민의 삶의 질 향상에 기여하겠다고 말했다.

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